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加班费怎么算

更新时间：2012-04-26 08:47:39
问题描述：
加班费是按国家最低保障工资标准算还是按个人基本工资算
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    你好，按个人工资算。相关法规：劳动法第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    　　（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2012.04.25 20:25:37
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  • 徐斌律师
    徐斌律师
    服务地区：江苏-苏州
    你好，按个人工资算
    2012.04.26 08:47:39
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