未签劳动合同已辞职怎样维护权益

更新时间：2012-04-24 13:15:05

问题描述：

2011年1月5日至2012年4月15日未签劳动合同，之前签了一年的，现已辞工，能获得赔偿吗？

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刘丹律师
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可以获得赔偿。你的上份合同到期后，公司应该自到期后一个月内与你续签，公司没有与你续签，应该自第二个月起支付双倍工资。

2012.04.24 13:15:05

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你好，没有签订劳动合同的，应当支付一个月以上一年以内的双倍工资，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2012.04.24 12:53:28

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