公司给员工有偿培训

更新时间:2012-04-23 22:33:22
问题描述:
去年我们公司要我去公司总部培训,去时领导什么也没说,也没让我签任何协议。现在我想辞职不干了,我们领导说如果我要走就要把我去年去总部培训的所有费用扣除,还说公司的规定必须要干够两年,才能把培训免去,还给我拿出了一个公司的文件给我看。说是我要走就从我工资里扣。我想咨询一下我该怎么办???
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3位律师解答
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    公司的做法是不合法的,你们没有签订服务期限协议。协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
    2012.04.23 22:33:22
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  • 荀(xun)焕志律师
    服务地区:北京-北京
    建议通过劳动仲裁解除与公司的劳动关系。
    2012.04.23 15:34:40
    点赞
  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    1、单位的行为是违法的,协商不成申请仲裁或向劳动监察大队投诉;
    2、具体请咨询本律师
    2012.04.23 21:20:22
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联合起来向劳动监察大队反映或者提起劳动仲裁。单位的行为严重违返劳动合同法的规定。
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关于公司出资为员工培训 员工证书归属权和公司向员工索偿培训费问题
你好:如果你们单位和你们签的协议中明确约定为单位义务劳动的话,该协议是无效的,你可以申请仲裁。
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公司对员工收取培训保证金
不可能要回全部保证金。应按合同约定扣除相应的部分。
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