是不是有小孩我说是,他又说有小孩是不能加班的,听说你好象不怎么胜任,是不是觉得自己不能胜任.她跟我说

更新时间:2012-04-23 16:39:31
问题描述:
本人于2012年3月21日休完产假回到公司,回来那天我去找财务总监问她给我按排什么岗位,她说,财务中心真的没有什么空缺位置了,我直接问她,那我做什么,后来才叫我做酒楼会计,4月3号,她又来找我谈话,说我工作态度不积极.一开始他们叫我做成本,叫另一个同事名叫小王的录凭证,前天几天,我们的总会计师郑总找我跟小王去谈话,问我做成本有没有问题。我说我没做过。他说你没做过有点麻烦。老板很重成本报表的,他又问,你是不是有小孩我说是,他又说有小孩是不能加班的,到时候报表出不了,老板会骂人的.他就叫小王做成本,叫我录凭证,小王好象不怎么愿意。做成本就是比较杂,我前天下午去财务总监办公室拿东西,她说我,听说你好象不怎么胜任,我才回来没到一个月,你就说我不行,我以前很少录凭证嘛,有录错的嘛,那天郑总找我跟小王谈。,郑总叫我跟小王换工作,叫我录凭证,小王就老是说我凭证他不放心,郑总说让试一个月,第二个月就让我自己做,现在小王他只给一点点给我录,我昨天拿单给财务总监签,她又说我.是不是觉得自己不能胜任.她跟我说,给我一个星期的时间, 如果做不了的话就把我退回给人事部,让人事部按排.
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹兵律师
    服务地区:广东-深圳
    最好带上你的资料如情况说明上门咨询专业律师,根据个案情况和口述的细节帮你支招比较有针对性,比较稳妥,很多当事人为保险都是直接上门找我的。公司的陷阱很多,而你的应对策略也有很多,最好咨询 后 慎重而为。劳动法专业律 师
    2012.04.23 15:02:59
    点赞
  • 肖成仁律师
    服务地区:广东-深圳
    看你与公司的合同有没有约定岗位,如果有,公司无权不经过你同意调岗。
    2012.04.23 09:53:42
    点赞
  • 邹兵律师
    服务地区:广东-深圳
    祝你早日顺利解决。
    2012.04.23 16:39:31
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