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鉴定九级工伤与单位的劳动关系和以后每月的待遇
更新时间:2012-04-26 19:24:15
问题描述:
我在供电公司上班被电弧击伤被鉴定为九级工伤,请问以后与单位之间的劳动关系和每年每月的待遇和到达退休年龄?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王志萍律师
服务地区:山西-太原
139-3416-6660
咨询我
您好,根据《工伤保险条例》及山西省实施《工伤保险条例》试行办法的规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,九级伤残一次性工伤医疗补助金为18个月的本人工资;由用人单位支付一次性伤残就业补助金,九级伤残一次性伤残就业补助金为9个月的本人工资。
工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同,且距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,以5年为基数每少1年递减10%.工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2012.04.22 11:47:17
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
829603
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,工资福利不变,如果不能胜任之前工作可以解除劳动关系进行补偿
2012.04.22 11:17:50
点赞
王俊律师
服务地区:山西-太原
咨询劳动部门
2012.04.22 11:46:44
点赞
张红霞律师
服务地区:山西-大同
一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,九级伤残一次性工伤医疗补助金为18个月的本人工资;由用人单位支付一次性伤残就业补助金,九级伤残一次性伤残就业补助金为9个月的本人工资
2012.04.26 19:24:15
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