关于劳动法工时问题

更新时间:2012-04-22 09:56:45
问题描述:
我在一家私企上班 我们上班的周期是 上12小时休息24小时,就是上一天白班休息24小时上夜班,下夜班再休息24小时上白班,基本工资是1350,我想咨询一下 国家有没有对综合工时的规范,象我们这样 每个月工作240小时 远远超过160的标准,但是公司领导说我们单位是综合工时 多出来的80小时没有加班费,这样说合法吗,我们的工资结构是 基本工资 绩效工资,如果我想索赔 应怎样索赔。我们夜班也没有夜班费,对夜班费国家有规定吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 潘晓枫律师
    服务地区:天津-天津
    实行综合工时的,有加班费,只有不定时工时的,才没有加班费。
    2012.04.21 20:54:00
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  • 钟磊律师
    服务地区:天津-天津 138-2013-3999
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    你好,需要支付加班费。
    2012.04.21 19:48:15
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    不合法可以申请仲裁维权如有需要可以电联
    2012.04.22 09:56:45
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