公司要求员工外出时进行简单的搜身检查是否属侵犯人权?

更新时间:2012-04-19 12:50:39
问题描述:
公司要求员工外出时进行简单的搜身检查是否属侵犯人权
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
侵犯知情权如何赔偿
侵犯知情权如何赔偿
消费者维权 954
我在外地超市购买物品时被工作人员搜身,这是否侵犯我的权利
卖假货侵犯的是消费者的知情权。消费者知情权是指消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签竞业禁止条款需要注意什么
签竞业禁止条款需要注意什么
竞业禁止协议补偿金
请问此举是否合法?是否侵犯了员工隐私权?
个人认为公司做法欠妥当,但侵犯隐私权似非常牵强。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
此作法是否属于侵犯学生的知情权?
此举违法,靠虚假广告拉生员学生可要求退学。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
珠海怎么样网上解除劳动合同?,有什么样的规定呢
网上解除劳动合同流程: 1、提前通知(劳动者提出的协商解除,用人单位或者劳动者依法单方面解除不需要提前通知); 2、工作交接(用人部门安排员工依照相关规定办理工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下单位当方面的解除劳动合同怎么赔偿。我工作在珠海
在下列情况下解除劳动合同单位需要支付补偿:劳动者因单位严重侵害其劳动权益而解约的;单位主动提议并与劳动者协商一致解约的;单位裁员的;或者无过错性辞退劳动者的等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司依法解除劳动合同时要支付多少经济补偿金
公司解除员工劳动合同应当支付经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期有没有经济补偿金
劳动合同到期有没有经济补偿金需要看具体情况,劳动合同到期,如果单位不续签,或者单位降低原来劳动条件,员工不续签的,有经济补偿;如果单位维持或者提高原来劳动条件,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 307 人
我十多年前有犯罪记录,现在可以开具5年内没有犯罪记录吗?
5分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 244 人
帮朋友公司挂了股东,被起诉了怎么办
5分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 307 人
我在某店是一名早班的兼职工,没有签合同,现在店因某原因关闭了,不要我上班了,我能不能申请补偿
10分钟前
张旺律师
近期帮助 865 人
如果单位把解除劳动关系搞成了除名,单位改制不存在,找哪里能解决
11分钟前
张旺律师
近期帮助 865 人
我想找个律师处理公司股份纠纷
11分钟前
陈再雄律师
近期帮助 5360 人
你好,我是房东,前租客己搬迁,合同月底到期,前租客营业执照不搬迁,怎么办?
12分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24554 人
我包了强制险的无责任医疗赔偿,如果对方不给我修车钱,我可以向我的保险公司申请代为赔偿我的修车费用么
13分钟前
张礼彬律师
近期帮助 325 人
请问已成年子女能享受父母死亡赔偿金分配吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询