老板无故拖欠工资

更新时间:2012-04-18 11:47:24
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我已经离开了,离开的原因也是因为拖欠工资,还有两个月的工资没有支付,大约1万,我在深圳,有什么快速处
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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在一个饭店干服务员,没有签订合同啥的,现在工资已经拖欠一个多月了,有我们去要账他们推脱的视频,怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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公司拖欠工资四个月,请问我该怎么办,走什么程序能尽快解决,我们并没有劳动合同,一共拖欠10人的工资
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
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公司拖欠工资2个多月还不给,在劳动监察大队的协调下也不给,我现在应该怎么办?请具体指导,谢谢!
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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无故拖欠工资
申请劳动仲裁
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无故拖欠工资
可以申请仲裁维权
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无故拖欠工资
有劳动合同吗?
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无故拖欠工资
公司应当发放工资,可以申请劳动部门出面解决你的问题,也可以向人民法院提起诉讼
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我的劳动合同是深圳市的,但公司要求我签苏州市的劳动合同?
法律分析:如果劳动合同约定的本地,用人单位派遣劳动者去外地工作的,视为用人单位单方面变更劳动合同对于工作地点的约定,那么劳动者有权拒绝。而用人单位以劳动者拒绝为
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深圳劳动合同到期不续签补偿标准
法律分析:合同到期后,公司不续签的,需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条
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深圳公司搬迁至江门有补偿吗
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
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我们在深圳工厂里面干了十多天后来不想干了家里面有事可是厂里面规定要每个月二十号才能办离职但是我说了可
厂里不给批辞职,劳动者自离给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任;劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位批准,即可办理离职手续。法律依
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