公司纠分情况

更新时间:2012-04-17 16:41:07
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您好 请问分司因自己内部原因开除员公,员公要求补发一个月的工资可以吗?
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    可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2012.04.17 16:41:07
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您好!请问不满半年的员工被辞退,公司是不是补偿三个月的工资
劳动者工作不满半年被辞退的,用人单位向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外,根据《劳动合同法》规定,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。如果是员工严
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你好,公司由于搬家,我想离职,请问公司能给补偿金吗?是工资的两倍吗?
员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析,员工主动离职的不给予补偿;但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
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