公务员猝死在工作岗位上是不是可以认定为因公牺牲或因公殉职

更新时间:2012-04-17 19:41:13
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公务员猝死在工作岗位上是不是可以认定为因公牺牲或因公殉职
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  • 巴志涛律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,可以申请工亡,要求赔偿抚恤金,丧葬金等,协商不成,可以通过法律途径解决。
    2012.04.17 17:10:35
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请工亡,要求赔偿抚恤金,丧葬金等
    2012.04.17 15:55:05
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请工亡,要求赔偿抚恤金,丧葬金等
    2012.04.17 17:05:41
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  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,可以申请认定为工亡的,依法享受工亡待遇的。
    2012.04.17 19:41:13
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在单位岗位上发病,送到医院抢救与6天后死亡,能否认定因公殉职?
工作期间突发疾病的,如果抢救无效在48小时内死亡的,属于因工死亡;或者突发疾病是与工作环境等有关的,可要求单位承担责任。如果不是在上班时间发病,也不是在上班时间
全部2个答案 >
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国有企业职工在工作期间死亡是否为因公殉职,例:高速公路清障人员,在作业时被撞死亡
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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父亲因突发疾病在单位内去世,单位下班时间为5:是否可以算为因公殉职。
您好,工伤死亡认定条件包括以下内容:一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
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因公死亡认定
如果不是与工作有关,那就是非因工死亡
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因公死亡的认定
属于工伤,可以申请工伤认定享受工伤保险待遇。
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因公殉职的认定
你好,看是否是职业病,如是则是工伤,如不是则不是工伤。
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因公死亡认定
工作期间,如果是在48小时内抢救无效死亡的,视同工伤,否则不是。下班后,也难以认定工伤,可按非公享受待遇。
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