工作四年了，公司没给签合同，没给买社保，现在离职怎么办

更新时间：2012-04-17 17:14:38

问题描述：

现在是我自己提出离职，可以获赔尝吗？

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王凯迪律师
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可以申请劳动仲裁要求补缴社保及相应经济补偿金，联系我办理费用从优

2012.04.17 12:31:19

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陈清旭律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以主张四个月工资的补偿金。

2012.04.17 10:32:59

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

员工自愿辞职可不补偿，但员工在法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。你具备争取补偿金的条件，若需帮助可预约时间当面咨询。

2012.04.17 10:58:33

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

看离职理由确定

2012.04.17 14:51:17

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
公司应在员工入职起一个月内给员工买社保，员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉，你可以要求公司补交离职前2年的社保。
公司没有按法定标准支付加班费或工资，员工可以要求公司支付。

2012.04.17 17:14:38

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