国企改制工龄的计算

更新时间:2012-04-16 21:03:58
问题描述:
您好:我是一名国企下岗职工,我想咨询一下,工龄买断截止日期按国企改制日期算起,还是劳动合同解除日期算起?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    从劳动解除之日起计算,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案
    2012.04.15 22:10:51
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    应当从劳动合同解除之日算起。
    2012.04.16 04:22:01
    点赞
  • 宋红科律师
    服务地区:陕西-西安
    看具体情况而定
    2012.04.16 21:03:58
    点赞
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企业改制买断工龄
1、不对! 2、再得,看看你是否有编制,有编制的复杂一些。没编制的,按劳动法处理。
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破产工龄计算
按合同的规定算。
全部1个答案 >
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