关于和原单位劳动仲裁法律咨询

更新时间:2012-04-15 23:51:23
问题描述:
我是去年三月提交辞职报告,不够一个月四月一号离职,今年三月28日立案,原单位离职后一个月工资没发,2010年还每个月扣我10%工资(按公司要求是第二年发),原单位其他人员也发了,胜诉机会大吗?我怕他们说我提交辞职报告,不够一个月咋样答辩,
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    你好, 证据充分胜诉的可能性才大。
    2012.04.15 20:23:57
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    看证据情况
    2012.04.15 23:16:52
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  • 王燕军律师
    服务地区:山西-晋城
    证据收集充分,可以拿到
    2012.04.15 23:51:23
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请问拿月薪的管理人员有没有加班费
如果你有加班情况的,有加班费。
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但08年以前的养老保险未给补交,请问我能向劳动部门申请仲裁吗,有把握胜诉吗。
如从给你交纳养老保险时算,超过一年的话,可能超过诉讼时效啦
全部3个答案 >
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公司倒闭要赔偿员工吗
公司倒闭需要向员工支付经济补偿 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 六个月以上不满一年的
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劳动合同可不可以约定违约金
劳动合同里可以约定违约金。在用人单位为劳动者提供专项培训费用,约定服务期条款或者与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款的情形下,可以约定违约金条款。法律依据:《
全部3个答案 >
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