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单位改制买断工龄

更新时间：2012-04-14 22:19:00
问题描述：
我们是盘锦市天然气总公司现在单位改制要职工买断工龄补偿款是按每个人上一年的全部收入计算（其中包括奖金过年发放的东西等等） ，公司领导按个人上一年的全部收入的3倍计算
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    经济补偿金：工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。相关法规：《劳动合同法》第四十七条的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2012.04.14 22:19:00
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