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用职业病检查标准作为一般的入职检查标准是否属于就业歧视?
更新时间:2012-04-14 15:52:07
问题描述:
请问;用职业病检查标准作为无职业危害岗位的入职检查标准是否属于就业歧视?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区:北京-北京
你好,构成就业歧视。
2012.04.14 15:52:07
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