我是做业务货代的,货已经给客户运过去了,客户只给了一半的运费,还有一些运费没给,公司说客户不给全运费,剩下追不回来的款要自己员工赔偿,这样合法吗?

更新时间:2012-04-13 14:25:17
问题描述:
 我是做业务货代的,货已经给客户运过去了,客户只给了一半的运费,还有一些运费没给,公司说客户不给全运费,剩下追不回来的款要自己员工赔偿,这样合法吗?
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    1、如你的劳动合同或单位的规定、行业惯例可以像你操作的那样,再或者你的情况已经经过领导的批准同意的,则将来的运费是不用你承担的。
    2、具体请咨询本律师
    2012.04.13 12:41:38
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  • 陈云龙律师
    服务地区:广东-广州
    视具体情况而定,一般由公司承担。
    2012.04.13 14:25:17
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现在因为酒店要装修裁员,这种情况该怎么赔偿呢?
须看公司辞退你的法律依据是啥。如果适用劳动合同法第39条规定解除劳动合同的,不支付经济补偿金或赔偿金。适用其它规定解除的支付经济补偿金,违法解除的支付赔偿金。
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雇佣工人意外伤亡的装修公司主要负责吗?
雇佣关系意外死亡雇主承担多少责任要根据具体情况来定。 一般来说,雇佣关系的雇员如果是在从事雇佣活动中死亡的,雇主要承担法律责任。 但是,雇员因故意或者重大过失致
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