老公外遇签下保证书,再离婚有用吗

更新时间:2012-04-15 10:49:43
问题描述:
老公外遇被发现,表示还是想好好过,,我就想让他写个保证书,类似要是在犹豫老公出轨导致家庭破裂,给予我一些补偿,这个在离婚时有用吗?还有我老公名下没有财产或房产,但是他妈妈有套房子,所以就算补偿我老公也逃不出钱,,我可以在保证书上用他妈妈的房子的一部分作为我老公对我的赔偿吗?急啊!坐等答案,谢谢啊!
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    工伤面临大额赔偿,当事人应当认真把握诉讼机会,讨要自己的合法权益,在执行方面由律师指导更能够保障权益顺利的实现,巧用保全策略,才是一个成熟的诉讼部署,基于工伤这类案件的特殊性,我们对于家庭困难,经济拮据的当事人,可以给予特殊的帮助。赔偿项目包含但不限于下列项目,举证细致,需要专业律师辅助。


    1-10级工伤赔偿标准内容如下:
      一级工伤赔偿标准
      保留劳动关系,退出工作岗位。注:假如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。
      从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。
      从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
      工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
      二级工伤赔偿标准
      保留劳动关系,退出工作岗位。注:假如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。
      从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为22个月的本人工资。
      从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
      工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
      三级工伤赔偿标准
      保留劳动关系,退出工作岗位。注:假如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。
      从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为20个月的本人工资。
      从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
      工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
      四级工伤赔偿标准
      保留劳动关系,退出工作岗位。注:假如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。
      从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。
    从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的75%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
    工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
      五级工伤赔偿标准
      从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。
      保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
      难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
      经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
      六级工伤赔偿标准
      从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为14个月的本人工资。
      保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
      难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
      经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
      七级工伤赔偿标准
      从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资。
      劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
      八级工伤赔偿标准
      从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资。
      劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
      九级工伤赔偿标准
      从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。
      劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    十级工伤赔偿标准
      从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。
      劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2012.04.15 10:49:43
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  • 汪正楼律师
    服务地区:江苏-南京 139-1330-2846
    咨询我
    可以要求作出保证补偿,但你老公无权处分他母亲的财产,即使约定了,也是无效的。
    2012.04.13 13:21:07
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    该保证书可证明对方存在过错,但无权要求他妈妈的财产。
    2012.04.13 15:04:11
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  • 郭海滨律师
    服务地区:江苏-南京 137-7668-5160
    咨询我
    你说的不能实现,他无权处分他妈妈的房产
    2012.04.13 15:13:05
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  • 董寿祥律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,保证书有效的,在离婚时可以要求对方做出相应的补偿。
    2012.04.13 11:12:19
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  • 徐涛明律师
    服务地区:江苏-南京
    有一定证明作用,但无权据此要求其母亲的房屋。
    2012.04.13 11:16:38
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  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-南京
    可以要求你老公写下保证书,保证书内容要能够体现其有外遇的事实,这样将来可以作为离婚和要求对方赔偿的证据。但你老公无权处理其母亲的房产。
    2012.04.13 12:12:12
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  • 毛恒律师
    服务地区:江苏-南京
    1、保证书中必须出现老公对以前出轨或曾与异性同居的事实陈述,并认错悔改,下不再犯.这样还有法律意义可做证据使用.至于写如再犯,离婚给多少补偿,这种补偿约定将为无效约定;
    2、至于用妈房子补偿你,写与不写,全为无效。
    3、基于男方无什么财产,财产方面不要考虑太多,如能争取当然好.感情如破裂,离婚也是解脱.
    2012.04.13 14:55:40
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  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    这一保证无效;
    可以证明一部分事实
    2012.04.13 15:32:16
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  • 邱加明律师
    服务地区:江苏-南京
    1、可以约定发生过错给予一定的补偿!但是无权处分他妈妈的财产!
    2、如有疑问,建议电话联系江苏邱律师。
    2012.04.13 15:45:49
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    需要就具体情况再作判断。
    2012.04.14 19:48:03
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