工伤休假和薪资待遇

更新时间：2012-04-12 10:48:20

问题描述：

本人在两年前单位上班因公出差，出的车祸导致身体多个部位受伤，工伤已经认定完成，但是劳动能力鉴定还没有做，现在手术后一直都在术后恢复期，但是休假已经够两年了，如果继续休假单位要算病假不给开支合不合理，请问我国工伤规定职工单位应该怎么支付本人的薪资待遇，具体是全额开支还是按照百分之多少给付工资？

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肖骁律师
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工伤休假通常不超过二年，休假期间工资视同正常上班发放

2012.04.12 08:12:55

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郭炳军律师
服务地区：内蒙古-赤峰

休假期间原工资待遇不变。

2012.04.12 10:48:20

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