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老板无理由辞退员工
更新时间:2012-04-10 18:28:27
问题描述:
老板无理由辞退一年或多年以上工作员工切未签订劳动合同,有没有违法?应怎样来维护自己的权益?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴凯律师
服务地区:安徽-合肥
可以申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动关系赔偿金、未签合同的双倍工资,如单位没有缴纳保险可要求单位补缴社会保险。
2012.04.10 14:50:23
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徐照峰律师
服务地区:山东-淄博
135-0894-1784
咨询我
可以申请劳动仲裁。要求双倍工资和经济补偿
2012.04.10 16:29:24
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合同纠纷律师团队
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1845189
人 · 响应时间
平均4分钟内
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你好,属于违法行为。可以申请劳动争议仲裁。望采纳。
2012.04.10 13:18:33
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1235803
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,违法,搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2012.04.10 13:20:23
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1456833
人 · 响应时间
平均1分钟内
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可以申请劳动仲裁,劳动仲裁案件免受理费。你可以要求双倍工资、经济补偿金、补缴社保等赔偿。
2012.04.10 18:28:27
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王世方律师
服务地区:安徽-合肥
属于违法,可以要求单位支付双倍工资以及经济赔偿金等。
2012.04.10 13:23:10
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张福兵律师
服务地区:江苏-苏州
申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资,如单位没有缴纳保险可要求单位补缴社会保险。
2012.04.10 15:55:30
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