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有点事想问下您，谢谢。

更新时间：2012-04-08 08:36:59
问题描述：
一方签了劳动合同，又跟另一方签订了协议，这可以算是犯了商业罪吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 邹伙发律师
    邹伙发律师
    服务地区：北京-北京
    不算的，如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案
    2012.04.07 20:49:13
    点赞
  • 李雪波律师
    李雪波律师
    服务地区：广东-深圳
    仅凭你提供的信息，看不出是犯罪。若需帮助可电话联系，我可为您进一步分析。
    2012.04.07 22:08:12
    点赞
  • 杨长禄律师
    杨长禄律师
    服务地区：广东-深圳
    解答如下，供你参考：
    1、首先明确，这种行为不算商业犯罪。但如果性质特别严重的，属于或存在利用这种形式侵犯了他人的商业秘密，情节严重的，可能构成犯罪；
    2、根据《劳动合同法》第三十九条之规定，“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的”，用人单位可以解除劳动合同，当然，如果给用人单位造成了损失，用人单位可以要求你进行赔偿。
    上述意见，希望对你有所帮助。如果我的答案真对你有帮助的话，建议采纳为最佳答案，谢谢！
    2012.04.07 22:24:57
    点赞
  • 李雨娟律师
    李雨娟律师
    服务地区：广东-深圳
    不算犯罪，可能会发生赔偿，用人单位雇佣另一单位未解除劳动合同的员工，给单位造成损失的，用人单位和员工本人要承担连带责任。
    2012.04.08 08:36:59
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