公司不与员工签定劳动合同

更新时间：2012-04-09 11:19:26

问题描述：

我10年10月6日进单位,在我入单位前公司说三个月试用期,过了以后给交三金,基本工资1200元,完成本月的任务以后算记件工资.在11年我们有几个月放假,我们没有基本工资,什么都没有,截止现在12年4月公司都没有与我们签定劳动合同,也没有给我们交纳三金,我们什么都没有,我们现在应该怎么办才能维护自己的合法权益

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2012.04.07 19:49:59

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你好，搜集劳动关系的证据，申请劳动仲裁。欢迎电话详细咨询解答。

2012.04.09 11:19:26

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你好，没签合同的，可以要求支付二倍的工资，社保缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位依法缴纳社保费

2012.04.07 20:04:49

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宋红科律师
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申请劳动仲裁

2012.04.07 20:19:32

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华战勇律师
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可要求该单位支付双倍的工资、要求该单位依法缴纳社保费。

2012.04.07 22:53:55

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