关于上四休二每天8小时制度

更新时间：2012-04-07 11:33:45

问题描述：

请问我们公司实行上四休二每天8小时制度，但是遇法定节假日和休息日重叠时，公司不给予补休，理由为年工作量不到250天，请问这样合理吗？

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

你好，不合理

2012.04.07 00:37:05

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

如果法定假日上班，可要求支付加班工资。

2012.04.07 11:33:45

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