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2011年十级工伤赔偿标准
更新时间:2012-04-06 18:33:11
问题描述:
2011年十级工伤赔偿标准
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李朋律师
服务地区:广东-深圳
一共12个月的工资,你工资低于2523元,按照2523元计算
2012.04.06 13:42:57
点赞
庄晓玲律师
服务地区:广东-深圳
这个要结合你本人的工资情况才能计算。
2012.04.06 13:19:17
点赞
许龙律师
服务地区:广东-深圳
建议来电详细说明
2012.04.06 13:33:10
点赞
杨长禄律师
服务地区:广东-深圳
一、《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、具体说来,十级工伤赔偿标准包括如下项目:
(一)伤残三项:
(1)一次性伤残补助金补7个月本人工资(鉴定后可以主张);
(2)就业补助金补4个月本人平均工资(离职时才有);
(3)医疗补助金补1个月本人平均工资(离职时才有)。
2011年7月1日以后本人平均工资如果低于2523元/月,则按2523元/月计算,如果高于2523元/月,则以本人的平均工资标准计算。
(二)其它:
1、医疗费(以票据为准);
2、停工留薪期工资(按受伤前的原福利待遇为标准从受伤之日支付至停工留薪期满之日止);
3、住院伙食补助(35元);
4、护理费(护理人员有工资的,以其误工费为准,护理人员没有工资的或为雇工的参照当地护工从事同等级别的护理的劳动报酬);
5、交通费(经批准到外地就医的才有)。
上述回答希望对你有用。
2012.04.06 13:44:52
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
得结合具体情形确定
2012.04.06 18:33:11
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