94年开始到单位工作05年才上保险

更新时间：2012-04-05 13:02:27

问题描述：

我是农民94年到单位工作。05年单位给上的保险，只有养老和医疗，合同上说的是没星期不超过40小时的工作，但他还规定只有一天休息，我们每天上7.5个小时的班，在节假日上班还不给加班费，明年我就要退休了，我想问一下单位是否应该给我补交以往的保险，加班费是否应该给予

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首先，用人单位的做法违反劳动法及相关法律。
我国实行的是一周5天工作制，者每日时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超出的部分要支付加班费。如果用人单位需要安排加班，应征求员工意见，而不能随意安排。
安排加班不支付加班费的，用人单位应支付，逾期不支付的，应加付金额50%以上100%一下的赔偿金。
您可以向劳动局申请劳动仲裁。
其次，我国要求用人单位给劳动者上保险，这是强制险。包括5个险种。您单位的做法违法，您可以到劳动局监察大队举报，要求单位给您补缴。
有什么需要，您可以拨打我们的电话，详细咨询。

2012.04.05 11:08:14

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周甲德律师
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1、保险问题可以向劳动监察大队举报或向社保部门投诉；2、加班费用申请劳动仲裁，你的要求是合理的

2012.04.05 12:07:13

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赵江涛律师
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可以申请劳动仲裁

2012.04.05 12:08:43

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田野律师
服务地区：北京-北京

您好！建议申请劳动仲裁维权。

2012.04.05 13:02:27

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