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没买社保没签合同,单位要辞退我能得到哪些补偿?
更新时间:2012-04-05 16:59:31
问题描述:
我在一家私企公司做经理和工会主席职务6年,单位没买社保也没签劳动合同,最近因我身体不好,在医院动了手术后休息了一段时间,但我还是把该做的工作都做了的,老板以此为借口要我不上班了,让我马上离开单位,我该要求哪些赔偿?单位的老板还威胁恐吓我,不准告劳动局,不然后果自负,我该怎么办?
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
侯小云律师
服务地区:河南-周口
153-0372-9232
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1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资;6、不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。但是,如果没有签订劳动合同,最大的问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据:比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。
2012.04.05 07:31:54
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都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
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你好,1,单位需要承担11个月的双倍工资;2,单位需要为你不买社保;3,可以要求单位支付你6个月的经济补偿金;4,可以到劳动监察大队投诉或则申请劳动仲裁维权。
2012.04.05 09:41:11
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1、未签订合同的可以主张双倍工资;
2、擅自解除劳动关系的,可以主张经济赔偿金;
3、可以要求补交社保;
4、若有疑问欢迎致电或当面咨询
2012.04.05 11:25:07
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喻远军律师
服务地区:四川-成都
有权仲裁要求赔偿。
2012.04.05 06:23:33
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罗泽伟律师
服务地区:四川-成都
1、应当要求支付6个月的经济补偿金;
2、没有签订劳动合同的,应当支付11个月的双倍工资;
3、应当要求购买社保;
4、建议协商解决,协商不成的,直接到劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁;
5、建议及时收集有关证据;
6、如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
2012.04.05 09:06:07
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张小章律师
服务地区:四川-成都
申请劳动仲裁,要求补缴社保,支付双倍工资及经济赔偿金。如有疑问,欢迎来电咨询。
2012.04.05 09:07:41
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周文才律师
服务地区:四川-成都
你好,可以要求支付双倍工资,补办社保,威胁你可以直接申请劳动仲裁,建议委托律师办理,我们可以帮你。
如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
2012.04.05 09:16:07
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刘艳梅律师
服务地区:四川-成都
超过一年没有签订合同已经视为签订了无固定期限劳动合同,单位辞退你,可以要求支付六个月的经济补偿金,并补缴社保,支付你第一年11个月的双倍工资。可以先协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁维权。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012.04.05 09:19:37
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段超律师
服务地区:四川-成都
你可以要求单位支付11个月双倍工资、补缴社保及支付经济赔偿金。
2012.04.05 10:51:38
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李小利律师
服务地区:四川-成都
你好,你可以要求单位支付6个月的经济补偿金;没有签订劳动合同的,应当支付11个月的双倍工资;补交六年的社保;建议协商解决,协商不成的,直接到劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁;建议及时收集有关证据;
如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
2012.04.05 15:22:39
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刘乙律师
服务地区:四川-成都
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资、补办社保。
2012.04.05 16:59:31
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