辞职多久能走

更新时间:2012-04-05 13:25:15
问题描述:
我在一家饭店里上班。来的时候也没有什么合同也没口头协议。现在辞职了。几天可以走
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    你好,看你上了多久
    一般是试用期提前3天,其他的提前1个月
    2012.04.05 07:05:45
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  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
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    结算工资之后就可以走
    2012.04.05 07:42:59
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    你好,一般需要提前30天交离职
    2012.04.05 07:00:36
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  • 王晖律师
    服务地区:江苏-苏州
    没签合同可以随时走。
    2012.04.05 07:18:36
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  • 徐斌律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,没签合同随时都可以走。
    2012.04.05 10:06:07
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    你提前30天通知就行的。
    2012.04.05 10:13:09
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  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    结算工资之后就可以走了
    2012.04.05 13:25:15
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我来这家纺织厂已经两个半月了,老板一直没说签合同的事。现在高温天气不想干了,辞职什么时候可以走
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
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我在一家服装工厂上班 辞职提前没有说 但是没有签过劳动合同 领导说走了就没工资?可以走吗?
如果签了劳动合同还能去别的厂。但是在后一个厂的工作不能给前一份工作造成严重影响,如果严重影响前一份工作的任务进度和质量,则前一份工作中的用人单位可以依法辞退劳动
全部4个答案 >
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我在小厂上班,因为上班太累而且跟大姐吵架想要辞职也没跟厂里签什么合同我可以当天辞职当天走么
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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我在一家工厂上班,快一年了,可是没有签正式的劳动合同,现在辞职马上走人可以吗,
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
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辞职要等多久
主张双倍工资后 随时走人。
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辞职需要多久
提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同就好
全部1个答案 >
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请问 没签合同辞职要多久可以走
可以随时解除;并要求经济补偿金。
全部5个答案 >
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辞急工要扣多少工资,需要几天结算工资
用人单位不能扣工资。如果你的行为造成用人单位损失,用人单位可以向你索赔,但用人单位必须举证证明。
全部5个答案 >
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