老板说话不算数压工资不给该怎么要

更新时间:2012-04-04 11:02:02
问题描述:
我因生病做手术请病假,老板当时说的很好让我放心养病,可到了发工资时却不给发工资,说等我好了再上15天班再给上个月工资,结果上班后还是不给我该怎么要,之前工资时说没有押金,结果私自扣除我500元押金,每月还压15天工资,现在我因为实在没有钱花了要上个月工资不给还让我走人,经央求给了一小部分,
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  • 牛增科律师
    服务地区:北京-北京
    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2012.04.03 20:15:46
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
    2012.04.03 15:02:04
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    到劳动监察大队投诉
    2012.04.03 17:32:47
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  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    劳动部门投诉。
    2012.04.04 11:02:02
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工作时说压一个月的工资,入职表也写着。现在9月份还没有发6月的工资,每个月要压30%工资。现在因为个
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在水上公园做暑假工,招聘令上写了151个月,现在不仅拖欠了工资,还临时改口说工资是按天计算的,雨天
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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5月14日入职的,6月28日打电话给老板,说因为家里有事要离职,老板觉得不对劲,说先算我请假,以后再
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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老板说话不算数
可到劳动监察大队投诉。
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老板说话不算数
到劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。
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老板说话不算数
你好,属口头协议,可以到当地劳动具体申请仲裁
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老板说话不算数
你好,可以到当地劳动部门请求仲裁。
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北京公司搬迁后外地人有补偿吗
您好,有补偿。工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,
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我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味
法律分析:收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金,用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。工作地点是劳动合同
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北京休婚假超过三天的部分扣工资合法吗?
在我国劳动者正常的婚假不可扣工资。婚假属于法定的假期,在这期间的工资需要由用人单位按照正常的工资正常发放。如果用人单位扣了工资的,那么劳动者可以向劳动保障部门投
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海淀区拒不支付劳动报酬罪请一个律师费用标准
构成拒不支付劳动报酬罪法院的量刑: 1、构成本罪的,法院一般处3年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金; 2、犯罪后果严重的,法院则应处3-7年有期徒刑,并处罚金
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