要受怎么处理?还有在核实的过程中被解聘,算不算违法,能不能要求补偿?

更新时间:2012-03-31 21:02:44
问题描述:
截留货款8000-9000,但放在店中未挪用,要受怎么处理?还有在核实的过程中被解聘,算不算违法,能不能要求补偿?
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5位律师解答
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  • 吴雄鹰律师
    服务地区:湖北-武汉
    属于违反用人单位的规章制度或者劳动纪律,用人单位可以单方解除并不承担经济补偿责任!
    2012.03.31 11:23:39
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1243495 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,建议向领导说明处理
    2012.03.30 23:35:57
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助653535 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    涉嫌犯罪、
    2012.03.31 09:06:26
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  • 张付坚律师
    服务地区:湖北-武汉
    本案中,你有些细节问题表述的不是很清晰,建议你来电咨询。
    2012.03.31 14:03:26
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  • 姜华律师
    服务地区:湖北-武汉
    涉嫌犯罪 建议及时退还公司
    2012.03.31 21:02:44
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业务员私自截留公司货款
涉嫌犯罪,建议报警。
全部2个答案 >
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如何管理应收帐款和催收货款
如何管理应收帐款和催收货款
应收账款催收 30384
公司欠我的业务费,一直要不来,最近有笔货款在我这里,我如何处理
你可以到法院起诉公司并申请保全该笔货款,如需帮助可以联系我。
全部1个答案 >
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一个采购人员挪用了供货款怎么样起诉?能要到钱吗?起诉程序怎么走?
你好!如果是采购人员挪用货款,立即报案110.除了国家追究其刑事责任外,他还需赔偿公司的损失。如需帮助,可找本所专业律师(曾律师)
全部2个答案 >
888 人咨询过
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员工挪用货款
谢谢您!
全部2个答案 >
888 人咨询过
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关于货运站私自截留货款的问题
视严重程度追究民事或刑事责任,详询请拨电话。
全部2个答案 >
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