研究生毕业,档案托管

更新时间:2012-03-30 10:34:28
问题描述:
老师您好,我研究生以毕业,报到证到期时间是2012.4.5,现在在工作,单位可以接收档案,但是我打算半年后出国,所以没有交档案给单位,但是现在又不能直接将档案托管就业指导中心,因为报到证开的是到单位。请问我该怎样才能将我档案托管到就业中心。另外,单位暂且没有和我签订劳务合同,只是互签了就业协议。怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!建议咨询档案管理部门。
    2012.03.30 10:33:33
    点赞
  • 易明律师
    服务地区:湖北-武汉
    已经回复。
    2012.03.30 10:34:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
毕业后档案从学校转出,转到哪了怎么查询?
你好,你档案一般是转回你的户籍所在地的就业指导办的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在武汉市已工作快满六年,马上要签第三次合同了,本来应该签无固定期限的劳动合同的是支付N倍的补尝金还是
法律分析:用人单位与劳动者第三次签订劳动合同,劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。无固定期限劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司两年没签劳动合同,能不能要求赔偿?
没签劳动合同离职的赔偿如下: 1、没签书面劳动合同的双倍工资差额,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职拿不到辞职书怎么办?
法律分析:公司不让辞职是违法的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 如果不能和单位协商解除劳动合同,劳动者可以按照规定提前30天以书面形式通知单位,这
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
钟翔律师
近期帮助 3131 人
但是转让协议上没有房东签字,是否有法律效应,是否可以要求没有得到三方转让合同签字的理由退回转让费
3分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57303 人
慰问金5000元,具体费用要根据公司和单位工会实际的经济状况的支出。是否有依据
4分钟前
易飞律师
近期帮助 192 人
我妹13岁与别人发生关系,我妹有梅毒
4分钟前
潘彤律师
近期帮助 651 人
你好,就是我在一家我们公司工作了十多天他们现在把我开了然后又不想给我发工资怎么办而且没有劳动合同
5分钟前
青楠律师
近期帮助 1435 人
第一家签的派遣合同。第二家单位在签派遣合同可以吗?
6分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19234 人
公司用公司账户发部分工资外,余下的工资和业务提成用老板私人账户发钱,违法吗?
7分钟前
王磊律师
近期帮助 1558 人
请问车子做了抵押贷,逾期10天,发现车子夜里被第三方开走了没有通知我,违法吗?
10分钟前
崔瑜律师
近期帮助 8346 人
试用期没有提前通知
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询