劳动合同到期忘记续签

更新时间：2012-03-30 09:50:02

问题描述：

合同到期，忘记续签了，现在过期了三个月，员工提出辞职，并且劳动局告我们没签合同，要双倍工资，这样合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1152283 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

合法合理
中华人民共和国劳动合同法实施条例
　第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

2012.03.29 08:33:10

点赞
刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳 186-4230-0736

咨询我

没签合同应该支付双倍工资。

2012.03.29 10:25:17

点赞
陈新明律师
服务地区：湖北-武汉 133-9609-1580

咨询我

应该支付双倍工资。

2012.03.30 09:50:02

点赞
许洪菲律师
服务地区：广东-佛山

不一定会支持对方的请求。如有需要欢迎联系本律师。

2012.03.29 09:25:00

点赞
刘健雄律师
服务地区：广东-佛山

是合理的，但如果有比较完整的入职登记表，则可能不用支付双倍工资。若有不明之处可电话咨询我。

2012.03.29 10:28:12

点赞
薛玉兴律师
服务地区：广东-佛山

一般要支付二倍工资差额，但要根据具体情况而定。

2012.03.29 10:51:42

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

合同到期单位不续签

合同到期单位不续签

并未签劳动合同，现在兼职主动离职，离职后突然要求我们给他提供双倍工资补偿。合理吗？

劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同到期自己不续签可以领失业金吗

合同到期自己不续签可以领失业金吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

在单位连续签了三次劳动合同，接着就没有签了，现在单位提出解聘这期间可以拿到双倍工资吗？

你好，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

劳动合同到期后，公司没有续签，但员工仍在工作。几个月后，员工提出辞职。员工可以要求公司发合同月份工资

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职4个多月才签订劳动合同，合同一年后到期，现在已经2个月没有续签合同了。可以申请6个月的双倍工资补

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期不再续签

不需要支付经济赔偿。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期不再续签

二个月。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期续签

需要支付经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期没有续签

依据劳动合同法相关规定，你可以得到相关的赔偿

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休假领导不批，是不是旷工？

员工请假不批，若劳动者的请假理由或者程序不符合规定的，一般是算旷工的；若是请假符合规定，有正当理由，用人单位不批准算旷工，侵犯劳动者合法权益的，可以向劳动行政部

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

乙方未提前30天向甲方提出辞职或其他擅自离职的，乙方应赔偿甲方一个月的工资作为对甲方损失的赔偿

没有提前一个月辞职的后果是如果给用人单位造成损失的，要向单位承担赔偿责任。赔偿额可由单位从劳动者的工资中扣除，但是每月扣除的数额不得超过当月工资的百分之二十。法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在比亚迪上了8天班，我现在想去吗？

结合单位规章制度确定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

合同到期的辞职申请书

5869人下载

合同到期辞职申请书

5869人下载

合同期满续聘申请书

5869人下载

合同到期辞职申请书范文

5869人下载

27分钟前

王奎律师

近期帮助 10268 人

工伤八级年龄58岁单位赔偿多少

50分钟前

南宁国晖律师

近期帮助 2723 人

请问，检察院抗诉一般要多久有结果。

1小时前

张俊杰律师

近期帮助 121760 人

农村房产原房主不在，如何办理房产过户

1小时前

党东月律师

近期帮助 903 人

我的快递中途被损坏了，还被不知情的人签收了

1小时前

邓立庆律师

近期帮助 10710 人

好友找我借钱不还，又把我微信删掉，有聊天记录证明他借我的钱，怎么不解决，已经付钱了，怎么不解决？

1小时前

党东月律师

近期帮助 903 人

公司无故辞退员工，如何维权

1小时前

邓立庆律师

近期帮助 10710 人

你好，请问能给我发一个起诉状的模板吗？我想写一份起诉状

1小时前

李翠英律师

近期帮助 82850 人

在拼多多买的八宝粥刚吃了一口馊了的

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟