基本工资与标准工资

更新时间：2012-03-27 20:52:37

问题描述：

企业的基本工资能否低于当地政府规定的最低标准工资

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张向锋律师
服务地区：上海-上海

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下
列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支
付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未
提供正常劳动的，不适用于本条规定。

2012.03.27 13:55:04

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找法网咨询顾问
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你好，不能低于当地最低工资标准。

2012.03.27 13:51:45

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不能的。如果有此情况，可以向单位所在地的劳动监察大队投诉

2012.03.27 20:52:37

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曹吉洋律师
服务地区：上海-上海

员工工资不得低于当地最低工资标准，上海市的最低工资标准不包括社保费用。

2012.03.27 13:52:34

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张向锋律师
服务地区：上海-上海

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下
列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支
付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未
提供正常劳动的，不适用于本条规定。

2012.03.27 13:53:45

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田野律师
服务地区：北京-北京

您好！员工工资不低于当地最低工资标准。

2012.03.27 14:06:22

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金牌律师
服务地区：上海-上海

你好，不能。可以搜集证据向劳动监察大队投诉，电话：12333.上海市从4月1日起最低工资有所调整，可以留意下。

2012.03.27 14:43:48

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金玉珍律师
服务地区：上海-上海

不可以的。

2012.03.27 20:07:34

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