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公司对员工进行降级降薪是否合法

更新时间：2012-03-27 21:20:33
问题描述：
例如：公司改革岗位调整，现于公司成本控制进行裁员及对主管进行降级降薪
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    你好，不合理。劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护你的合法权益。
    2012.03.27 10:34:42
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  • 龚淳律师
    龚淳律师
    服务地区：广东-珠海
    违反了劳动合同的约定，可以提起劳动仲裁
    2012.03.27 11:05:07
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  • 贤笑岩律师
    贤笑岩律师
    服务地区：广东-珠海
    擅自进行降级降薪，是违法的。除非与员工协商一致，或是员工不胜任时，单位可以调岗调薪。
    2012.03.27 21:20:33
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