企业强行让职工内退，给的工资太少，这合法吗？

更新时间：2012-03-28 11:32:27

问题描述：

我们企业让我们42岁的职工内退，内退后的工资低很多，企业效益很好，这合乎法律规定吗？有什么相关规定可以反驳呢？

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闫国田律师
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可以不接受内退，向劳动局申请仲裁解决。

2012.03.28 11:32:27

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王俊律师
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劳动部门投诉

2012.03.26 14:55:44

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