提前一个月向公司提交了辞职报告，但领导不批，说你到时自动离职呗，那到时我去办离职手续要赔偿什么吗？

更新时间：2012-03-26 13:05:55

问题描述：

我们公司辞职要经过很多部门领导签字才可以的，我还能拿到当月的工资吗？

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你好，应当拿到工资。

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就是我提了离职申请，但是领导不给我签字，还是没给我签字。还可以拿到这个月的工资吗？

辞职后可先和单位协议支付工资；协商不成的，向当地劳动保障监察机构投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不满意的，

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辞职申请已经一个月了，公司领导没有签字。我能直接去吗？工资能如期正常支付吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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我有急事需要马上辞职，领导不批准。我还能拿到工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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我提交了辞职报告，但未到一个月就走了，算自动离职吗？

实习期间随时可以解除劳动合同。如无其他特殊情况，您现已离职。

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提前一个月递交离职申请，但合同没有到期，学校领导不批准离职，可以自动离职嘛？需要付违约金吗？

08年后的劳动合同的违约金条款无效，如你约定的“违约金”不是因为参加培训费用的，你不需支付。

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如果我提交的辞职申请到了一个月，但是领导不批的情况下，是否可以自动离职？

看你的协议怎么签的.

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让我们从新签订劳动合同，我们能得到赔偿吗？

公司合并原劳动合同继续有效，新用人单位不需要支付经济补偿；但劳动者或者用人单位解除劳动合同属于《劳动合同法》第三十四条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补

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