关于报销的问题

更新时间:2012-03-27 20:30:35
问题描述:
你好!我现在怀孕七个月了。在现单位交了七个月的保险。现在工作起来不方便。单位通知我的保险没有交够一年不能报销,我就准备回老家生宝宝。但财务通知要解除劳动合同。因为合同时间是去年的8月到今年的8月。我现想问问第一:如果我现在离职的话我的保险就停下了能不能挂在原单位。第二:我在现单位能否有别的待遇争取!谢谢!
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 路丽梅律师
    服务地区:山东-烟台
    档案挂靠可以双方协商。怀孕哺乳期单位不能与你解除合同,合同应延续至上述情形消失。生育保险未交足一年的,生育费用社会保险不予报销,如果是因单位原因未交足,可要求单位报销。
    2012.03.26 19:18:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1925172 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2012.03.26 12:31:18
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  • 杜永胜律师
    服务地区:山东-烟台
    在孕期单位是不可以和你解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁解决。
    2012.03.26 13:35:22
    点赞
  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    你好。
    在你哺乳期满前,单位不得解除劳动合同。必要时可申请劳动仲裁。
    2012.03.27 20:30:35
    点赞
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可以依工伤保险条例之规定报销。具体比例至少百分之七十以上,因医保不能报销的药品由用人单位来承担了。
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请问关于报销问题
加班费的证据比较难取。
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