现在是否延迟了女职工退休年龄?

更新时间:2019-01-18 02:04:42
问题描述:
我们是原国有企业改制的下岗女工,原来从事特殊工作,45岁可以退休。2007年,政策变了,延长到50岁。最近听说又要延长到55岁。下岗后医疗保险养老保险自己缴纳,越来越负担不起,如果再延长到55岁退休。真是。烦请给以答复,谢谢!
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8位律师解答
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  • 周忠平律师
    服务地区:云南-曲靖 159-8743-0888
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    你好,以政策法规规定为准,祝君好运!
    2012.03.26 12:43:54
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    没有变过政策,如果在特殊工种累计工作满8年,可以享受女45周岁退休的待遇。
    2012.03.26 00:36:37
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助149183 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,目前没有相关政策公布。
    2012.03.25 22:52:01
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  • 民事相关律师团队官方
    已帮助1113061 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    按照目前的政策规定,养老保险累计缴费满15年,同时达到退休年龄,可以领取养老金待遇。很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数,没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样,每个人的退休工资也是不一样的。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
    2014.04.22 18:49:46
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  • 民事相关律师团队官方
    已帮助547544 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    一、就是缴纳社保的种类不同,很多职工都知道,在职时公司会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种,因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。
    二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的,根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    三、缴纳比例不同
    五险一金缴费总额=社保缴费基数×(养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例+失业保险缴费比例+公积金缴费比例)+3元的大病医保;这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大,以北京为例:
    1、养老保险缴费比例;单位缴纳19%,个人缴纳8%
    2、失业保险缴费比例;0.8%,0.2%
    3、医疗保险缴费比例;单位缴纳9%+1%,个人缴纳2%+3元(大病医保)
    至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的,全部由企业买单,如果换做是个人,则需要个人全部缴纳。
    四、缴费险种和比例不同,在计算退休时退休待遇就会有所差异,根据社保局相关负责人介绍,女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的,单位女干部一般是55岁,女工人50岁,而个人的一律是55岁,男性参保人的退休年龄是相同的,目前都是60岁。
    2016.08.05 21:58:23
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1595654 人 · 响应时间 平均3分钟内
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      医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。  达到正常退休年龄(含缓退)办理退休手续的人员,符合基本医疗保险最低缴费年限的,从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。其中,经批准办理缓退手续的,缓退期间享受在职职工基本医疗保险待遇。  享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为男满30年、女满25年。未达到最低缴费年限的,用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数,一次性补足所差月份的基本医疗保险费后,方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。未补足前,个人账户金可以继续使用,但暂停享受基本医疗保险待遇。补缴的基本医疗保险费按照有关规定划入个人账户。用人单位参加基本医疗保险前,其职工符合国家规定的连续工龄、工作年限或基本养老保险缴费年限均计算为基本医疗保险的最低缴费年限。
    2019.01.18 02:04:42
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  • 廉贵律师
    服务地区:云南-昆明
    以政策为准
    2012.03.25 22:51:50
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  • 袁静律师
    服务地区:上海-上海
    新的劳动合同法大部分的规定都是关于劳动合同的订立的,对于退休年龄没有新规定,还是男的60,女的55,因病或百因工致残,由医院开具相关证明,并经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
    2012.06.19 16:48:37
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