工作六年公司没有签合同现在辞职能得到经济补偿吗

更新时间:2012-03-24 16:54:59
问题描述:
经济补偿
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,
    公司没有给员工买社保,员工可以要求公司补交,若不交,可以向当地社保局投诉,你可以要求公司补交离职前2年的社保。
    公司没有按法定标准支付加班费或工资,员工可以要求公司支付。
    2012.03.24 16:54:59
    点赞
  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    你可要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资
    2012.03.24 11:22:12
    点赞
  • 钟美宏律师
    服务地区:广东-深圳
    主动辞职,没有经济补偿。
    2012.03.24 11:44:19
    点赞
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