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可以仲裁吗?
更新时间:2012-03-24 19:42:37
问题描述:
1我生完宝宝出来上班,公司说因为社保局有生育基金拿,所以产假工资 2我怀孕时的病假工资不是每个月发放给我的,而是等我生完宝宝一起给的,因为有6个月病假加当月工资一起发,还要交税 3加班费每小时6元 4工作6年交税无税单
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公司做法不合法,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2012.03.24 00:08:07
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左凯律师
服务地区:上海-上海
可以申请仲裁,公司做法不对
2012.03.24 10:21:27
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金玉珍律师
服务地区:上海-上海
公司做法不合法,建议申请劳动仲裁维权。
2012.03.24 10:24:32
点赞
曹晓霞律师
服务地区:上海-上海
公司的做法违法,可申请劳动仲裁维权。
2012.03.24 15:00:53
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周军俊律师
服务地区:上海-上海
病假工资亦应逐月发放,否则公司应赔偿损失
2012.03.24 16:50:18
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张向锋律师
服务地区:上海-上海
可以申请劳动仲裁。
2012.03.24 19:42:37
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