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建筑工人未签订合同死亡属于工亡吗?如何得到赔偿?
更新时间:2012-03-24 09:56:13
问题描述:
建筑工人现年34岁工作时从上面掉下导致死亡,上有父母,下有弟弟(已成家),家中有3个孩子最大的女孩7岁,第二个男孩4岁,最小的男孩2岁,工作期间没签订劳动合同,在此请教好心的律师们这样家属大概能得到多少赔偿,目前家属该怎样做才能拿到应得的赔偿?您的一次好心我们终生不忘!在此先跪谢了!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陆长征律师
服务地区:辽宁-盘锦
工伤保险条例
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤认定提交材料
工伤保险条例
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
工伤认定办法
第五条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
2012.03.23 19:28:14
点赞
邹伙发律师
服务地区:北京-北京
您好,建议向社保部门申请工伤鉴定, 根据鉴定结果确定是几级工伤 确定赔偿数额
2012.03.23 18:48:35
点赞
已经死亡,还确定什么级?
2012.03.23 19:22:57
张玉峰律师
服务地区:河北-唐山
你好,这需要你叙述相关的事实情况。方能准确的计算。建议你来电话咨询我。
2012.03.23 22:15:19
点赞
马志顶律师
服务地区:河北-唐山
现在的工伤赔偿应该在四十万左右。
2012.03.24 09:56:13
点赞
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