紧急求助！59岁阿姨遭遇劳动纠纷！急需帮助！
更新时间：2012-03-23 16:00:35
问题描述：
我1997年来深圳**区**镇一家**电子厂工作，1997年8月份正式开始上班，当时44周岁；此间一直没有签订劳动合同，也没有上交任何保险，直到2008年才签订了无固定期合同，当时已经55岁。
2012年，也就是现在，由于年事已高，想辞职回家养老；但厂方告诉我：由于08年我已年满55周岁，已经到了国家法定退休年龄，签订的劳动合同无效~！
而且，从1997年到2012年我在这家公司工作的15年期间，公司没有给我购买任何的国家法定保险~！ 厂方告诉我：从1997至2012年的这15年间，我和厂方的关系不是劳动关系，而是劳务关系。现在我如果辞职，可以补偿给我10年补偿的70%，10年补偿全额15000左右，70%就是10500左右，具体厂方是怎么计算的我也不知道~！如果不辞职，厂方无论如何也不会辞退我~！
但现在我年事已高，身体等各方面都已经不允许我再工作下去，辞职是必须的事~!我已经上交了辞职申请，目前厂方正在和我协商此事~！
希望各位律师可以提供帮助~！求助~！求助~！谢谢好心人~！
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