企业合并内退职工问题

更新时间:2012-03-22 21:53:57
问题描述:
律师您好,我是合并时的内退职工,合并的企业效益非常好,但我们这部分内退职工却被与原企业完全脱离关系,这合法吗?
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    协商不成 到劳动局申请仲裁 法律依据 中华人民共和国劳动合同法实施条例
     第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
    2012.03.22 21:53:57
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