关于工作待遇

更新时间：2012-03-22 19:06:51

问题描述：

我想请问一下老板规定我们上八个小时但是我们部门组长无故必须强制我们把当天的事做完..有时候会加到3.4点钟而且他说每月加班小时不超过50个小时没加班工资超出10元一个小时..而且我做了一年多了公司也每月给我买社保5.1国庆这些国家规定的假日也不放假也不给加班费请问合法吗我可以告他吗...

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你好，严重违法，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求单位支付你的加班工资，平时加班按照150%计算，双休加班按照200%计算，法定节加入加班按照300%计算。并且没有购买社保，你可以要求补缴或者支付你的补偿金。如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或当面详询。

2012.03.22 09:35:27

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都燕果律师
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你好，可以要求对方补发加班工资，补交社保。和单位协商不成的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。若有疑问欢迎致电或当面咨询（咨询免费）

2012.03.22 10:55:43

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你好，可以的

2012.03.21 23:47:53

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刘艳梅律师
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1、老板的行为违反劳动法；
2、他应当给你买社保、支付加班工资（依据加班时间不同计算方法也不一样，周末加班是双倍工资，法定节假日是3倍工资）
3、建议你申请劳动仲裁；
如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

2012.03.22 09:02:20

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罗泽伟律师
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严重违法，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求单位支付你的加班工资，平时加班按照150%计算，双休加班按照200%计算，法定节加入加班按照300%计算。并且没有购买社保，你可以要求补缴或者支付你的补偿金。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

2012.03.22 09:10:22

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张小章律师
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可申请劳动仲裁，要求支付加班工资。

2012.03.22 09:20:18

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喻远军律师
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可以申请进行仲裁

2012.03.22 19:06:51

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