怀孕公司搬迁,不愿意跟随如何赔偿

更新时间：2012-03-20 22:36:02

问题描述：

公司2012年5月底搬迁异地省外，本人现怀孕2个半月，不能跟随，请问公司是否应当赔偿，如何赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张勇律师
服务地区：广东-深圳

公司若搬迁到深圳以外，你不去，有经济补偿金，每工作一年补偿你一个月工资
若在深圳之内搬迁，你不去，是没有经济补偿金

2012.03.20 20:21:05

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1051986 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，应当支付经济补偿，根据你工作的年限一年补偿一个月工资。

2012.03.20 17:16:14

点赞
谭玲春律师
服务地区：广东-深圳

你好，你享有产假，公司应当补偿你。

2012.03.20 17:16:53

点赞
张伟律师
服务地区：广东-深圳

公司应当支付补偿金，详细可以来电咨询。

2012.03.20 17:22:18

点赞
肖骁律师
服务地区：广东-广州

你好，可要求赔偿

2012.03.20 17:38:21

点赞
陈清旭律师
服务地区：广东-深圳

你好，答复如下：

1、你若不愿意搬迁，可主张经济补偿金；

2、补偿标准为一年一个月工资；

如有疑问，欢迎来电详细咨询！

2012.03.20 19:57:57

点赞
李雪波律师
服务地区：广东-深圳

可要求按工龄补偿。

2012.03.20 22:36:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工伤如何赔偿

工伤如何赔偿

因公司经营不善，现要辞退我，但是我已经怀孕3个月，请问应该如何赔偿

公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

口头承诺不履行是否可以起诉?

口头承诺不履行是否可以起诉?

怀孕期间离婚赔偿是怎样的

怀孕期间离婚赔偿是怎样的

本人没有签劳动合同，档口上班10.5个小时，本人已怀孕3个月，请问应如何追讨赔偿

公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职证明丢了还能补开吗

离职证明丢了还能补开吗

请问我在工厂工作11年，工厂五月份要搬迁外地我不想跟着去，是否可以获得赔偿，如何赔偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怀孕四个月，合同未到期，公司辞退我，请问应该是如何赔偿？赔偿金如何算？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问怀孕期间公司搬迁,如何赔偿?

可以要求公司支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司搬迁异地，但因怀孕无法跟随

可以要求支付经济赔偿金及产假工资等，具体咨询电话联系我。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于工厂搬迁又不随工厂去异地如何赔偿

你好！可要求按工龄补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司搬迁，员工不愿意跟随，公司应该给员工赔偿吗

以这个理由不去的话，没有。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我叔叔在深圳一公司工作5年，现在马上满60岁，要求他离职退休不给予任何补偿?

法律分析：到了退休年龄被公司辞退没有补偿。如果劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

深圳未签署劳动合同的赔偿政策是怎样的

法律分析：有事实劳动关系，但未签订合同，用人单位除应当依法支付劳动者赔偿金外，还应当支付未签订劳动合同的薪资赔偿。补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金，经济补偿按

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

深圳市2024年最新产假是多少天

一般产假为90天，其中产前休假15天。根据我国相关法律规定，难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。法律依据：《中华人民共和国劳

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

深圳流产休假几天

深圳的产假天数是98天。具体的规定是可以在产前休息十五天，如果遇到难产的，那么就可以增加产假十五天；如果男方有生育保险的话，那么也是可以按规定休息产假，在此期间

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

叶清风律师

近期帮助 206 人

实习期签的合同写的是不慢三个月不发培训期工资

1分钟前

威法律师

近期帮助 50007 人

酒店员工因病住院有买五险一金，能否申请工伤评估？

3分钟前

叶清风律师

近期帮助 206 人

如果说我在中介公司上班我离职以后中介公司给我个人信息泄露了该怎么办

3分钟前

揭志文律师

近期帮助 74080 人

骑共享电动车摔了但是没有驾驶证可以报销意外险吗？

5分钟前

叶清风律师

近期帮助 206 人

我被理发店诱导消费

6分钟前

叶清风律师

近期帮助 206 人

你好。咨询一些刑事案件

8分钟前

许发律师

近期帮助 5224 人

我在工厂里面做满一个月。没有按厂里规定离职自离扣1000合理吗？。

11分钟前

彭霞律师

近期帮助 18303 人

立案的案件，诉讼费也交了，结果现在莫名其妙被撤诉了，连通知都没有，是怎么回事

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟