寻求法律援助,关于劳动纠纷,哪位好心人可以帮到我?
更新时间:2012-03-19 21:22:15
问题描述:
当事人,1956年出生,43岁时入职某某船务公司,于1999年入职,至2004年,5年时间公司才为其购买社保。至今社保才购买8年,但由于是特殊工种,满55岁正常是可以办理退休的,可是由于社保未购满15年,不能办理退休。但现因其公司业务缩少而减员,公司要求当事人自动离职,公司没有赔偿。社保要自行购买。现在公司没人安排当事人工作,而把当事人的工作等有效证件扣压在公司,要求他写离职信。请问其公司这样的处理行为正当吗?当事人应该如何维权?能否讨得合理赔偿?是否应妥协自动写离职信知道的朋友可否指引一下,万份感谢!?(注意,当事人任职期间,公司一直没人与其签劳动合同)
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询