工伤认定办法

更新时间:2012-03-18 21:42:53
问题描述:
工伤认定办法第十四条《一》款,我有什么待遇,我可以享受什么呢
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    您好,赔偿范围:医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费、日后恢复费、精神损失费等;如果构成伤残的,还要进行司法鉴定,根据鉴定结果索要伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等
    2012.03.18 21:42:53
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我有一亲属,中午下班途中,在厂内,被铁轨绊倒,脚部骨折。请问这种情况算不算工伤
你好,你说的情况根据我国相关法律规定,应予认定工伤,可以走工伤认定程序。
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我的亲人在个体工商户(饭店)请问劳动部门不给予工伤认定是否正确.
你好! 不是工伤。 双方之间是雇佣关系,可以要求对方给予赔偿。
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在交通事故中负主要责任,劳动部门不认定为工伤,理由是根据《工伤保险条例》第十一条第一项
有些事情合理但并不合法,有些事情合法不一定合理,你的问题主要看事故认定的具体内容才能知道.我认为劳动部门是有依据的.
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