我能否不用再干30天,我一天都不想干了

更新时间:2012-03-18 20:34:33
问题描述:
我在一家酒店当客房服务员,试用一个月后于2012年3月4日签订的劳动合同,但公司未给我缴纳社会保险,我想以此为由提出辞职。但公司要求我再干一个月才能离职。我需要再干一个月吗?我可一天都不想干了。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王效律师
    服务地区:天津-天津
    单位未缴纳社保,属于违法在先,你可以随时通知单位解除劳动合同。
    2012.03.18 20:34:33
    点赞
  • 王利华律师
    服务地区:北京-北京
    不需要,你可以随时向单位提出解除合同的要求,并有权获得补偿金!
    2012.03.18 14:24:13
    点赞
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    你好,根据劳动法规定是这样的,提前一个月提出辞职,再请求公司补缴保险。
    2012.03.18 14:30:51
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!提前一个月辞职,再要求公司补缴社保。
    2012.03.18 14:36:57
    点赞
  • 刘斌律师
    服务地区:北京-北京
    你需要提前三十日以书面形式通知单位,可以解除劳动合同。
    2012.03.18 14:37:09
    点赞
  • 苏建友律师
    服务地区:北京-北京
    你需要提前三十日以书面形式通知单位,可以解除劳动合同。
    2012.03.18 17:52:57
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    有权获得补偿金
    2012.03.18 18:37:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
今年2月底,我在公司工作,签订了劳动合同,没有缴纳任何劳动保险。现在我提前一周辞职了。老板娘说找不到
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在一家普通的茶馆工作。我在试用期工作了四天,提出离职。我没有签订劳动合同,但是上司说我必须等
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不想干了,我今天辞职场里说要一个月,可我等不到了,来这场里他没给签合同,我不知道该怎么办了
没有签订劳动合同,您可以随时辞职,并主张如下权益。相关法规:中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在干了15天
你可以委托律师处理,调解或者仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京劳动合同到期终止补偿金需要缴税吗。劳动合同终止补偿金没有超过当地去年3倍标准
合同到期终止补偿金不超过当地上年职工平均工资的3倍,一般是不需要交税的。如果赔偿金额超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分,应当按照超过的部分,缴纳相应的税务。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京合同到期不续签怎么赔偿
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我3月31号口头提出了离职,4月9号去民政局领去结婚证,提出离职后再领去的结婚证书还可以申请婚假吗?
公民若需要请婚假,具体的手续以单位员工守则为准,建议到单位人事部门咨询为准,一般情况下参考流程如下: 1、公民带上本人结婚证原件,复印件到单位准备。 2、按照单
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是被老板在法国带回北京工作的,口述用三年差半年突然给我发了解雇通知。我能要求赔尝吗?
可以向劳动部门进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70472 人
你好有人在我不知道的情况下发我的照片和视频给其他人
3分钟前
福建衡推律师
近期帮助 7446 人
没有签订劳动合同,可以随时离职吗?
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45695 人
一个要放款,而另一个要借款,我是一个网上中介犯法吗
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 70472 人
被骗到花场酒吧怎么办
8分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15373 人
本人案子强制执行了,法官打被执行人电话不接,法官叫本去找,他去抓人
10分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73644 人
商票过期快三年了,还能向法院提起诉讼吗
11分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73644 人
已经向公司发送了被迫离职申请书,是否还需要离职证明入职后续的公司
11分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8745 人
代运营首先以虚假宣传效果,夸大虚假宣传,抖店商责赔偿,虚假宣传等等一系列问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询