因公司过错,造成经济损失,怎样维权?

更新时间:2012-03-20 15:09:54
问题描述:
因下属分公司过错,造成员工经济损失?怎么解决?
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  • 刘伟律师
    服务地区:山东-临沂
    具体情况具体处理,造成损失可以先协商,协商不成诉讼解决。
    2012.03.17 09:16:44
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助130844 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,由分公司解决
    2012.03.17 09:32:21
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  • 魏茂娟律师
    服务地区:山东-济南
    你好,由分公司解决
    2012.03.20 15:09:54
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因员工本人原因,给企业造成经济损失的,由员工赔偿经济损失
根据过错情况来确定,不超过20%,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师,
全部3个答案 >
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员工因工作失误,给公司造成损失,要赔赏连带责任吗?
您好! 问题比较具体,建议当面咨询或电话咨询律师。
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888 人咨询过
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如果工人给公司造成损失怎么办?
您好! 单位安排你晚上加班,应征得你同意之后才可以安排你加班,同时单位主张公司损失是否是由于你未加班导致的,但你若要求单位补发你一个月工资,你可以通过劳动仲裁
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888 人咨询过
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我的损失怎么索赔?
因合同上未注明,你退租应自行承担损失。
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公司是不是存在过错?我的损失能不能由公司补偿?我应该怎么办?
你可以要求昆山统一企业和苏州销售部共同解决你的社保问题,应当能够解决。
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现在我想让他们赔偿我的损失,怎么办?
你要求赔偿的损失有多大?数额小的话尽可能协商解决
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