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没签合同辞职
更新时间:2012-03-17 04:28:01
问题描述:
我在**的一个小厂里做了4,5个月还没签合同,我马上辞职,老板说要扣500合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙晓龙律师
服务地区:浙江-嘉兴
克扣工资是违法的,从第二个月起老板应支付你双倍工资,可先到劳动监察部门投诉一下。
2012.03.16 15:44:00
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刘朋辉律师
服务地区:湖南-长沙
不合理,未签合同还可以要求厂承担双倍工资、补缴保险
2012.03.16 12:04:50
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陈英律师
服务地区:浙江-嘉兴
不合理,你可以选择劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
2012.03.16 12:58:08
点赞
吴健弘律师
服务地区:浙江-杭州
不合理的。
2012.03.17 04:28:01
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10447
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厂搬迁工人不去,一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动
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