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贵阳劳动合同纠纷
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未签劳动合同和购买保险
更新时间:2012-03-23 17:25:13
问题描述:
本人自2011年2月21日进如该公司上班,到目前公司一直未签定劳动合同,也未缴纳保险,我现在不想干了,我是不是可以要求公司给我赔偿呢/
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐羽生律师
服务地区:贵州-贵阳
可以要求双倍工资,经济补偿金,社会保险等,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师面谈。
2012.03.23 17:25:13
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黄永威律师
服务地区:贵州-贵阳
137-6501-0006
咨询我
不签订合同可要求双倍工资补偿,保险可要求公司给你补交。
2012.03.16 22:31:57
点赞
王克春律师
服务地区:贵州-贵阳
你好!可以的。
2012.03.15 14:54:56
点赞
吴正成律师
服务地区:贵州-贵阳
可以要求赔偿的。
2012.03.15 17:26:28
点赞
吴正成律师
服务地区:贵州-贵阳
可以 的,你描述的不是很清楚,建议当面咨询律师,如果需要贵阳律师帮忙,可以联系我。
2012.03.18 19:36:38
点赞
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公司未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
23485
我在公司工作了一年,公司一直未与我签订合同也未购买保险,现在还拖欠工资,我可以要求公司赔偿吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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拖欠工资及未签劳动合同和购买保险
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劳动仲裁解决。
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工作三年公司未签劳动合同未买保险
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向劳动局进行投诉的流程: (一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉; (二)携带相关材料到用人单位主体管
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解除劳动关系能采用口头通知的方式,但必须存在以下情形:双方是非全日制用工关系;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一;劳动者存在过失性辞退情形;其他。除法
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