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公司老职员满11年裁员该如何赔偿
更新时间:2012-03-15 21:24:09
问题描述:
我于2001年3月16日进入一家公司(当时还差一年零一个月满16岁)从基层员工做起,后提升为;生产车间班长已有5年。现公司效益不好,今天裁员到我,但只赔偿我3个月的工资底薪,另外就是放假3个月到底底薪950但每天要到公司报道签名一次,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾景威律师
服务地区:广东-惠州
你好!公司的做法是违法的,可申请劳动仲裁进行索赔。如需法律帮助,请来电咨询。
2012.03.15 18:50:52
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
356650
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,赔偿11个月的工资
2012.03.15 00:06:29
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廖海忠律师
服务地区:广东-惠州
申请劳动仲裁维权
2012.03.15 12:06:51
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
协商不成可仲裁
2012.03.15 16:03:11
点赞
周一律师
服务地区:广东-惠州
申请劳动仲裁吧 胜诉率很大
2012.03.15 21:24:09
点赞
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